对于很多懂得SEO的人来说这或许是意见简单的事情，当大多数企业招聘企业网站SEO优化人员的时候很容易被忽悠，因为目前很多企业不懂SEO技术层面的事情，就算是懂一点SEO优化的企业面试官，在考量企业网站SEO优化人员水平高低的时候，就停留在你会不会写文章，会不会发外链的基础之上。

这样看出企业网站SEO优化人员水平高低

但是从这些方面考量一个企业网站SEO优化人员工作水平的高低，显然结果不言而喻，我想做为一个SEO从业者大家都深有体会，懂的人自然不懂，不懂的人也会体谅其中的一番心情。其实在之前我也写过一篇类似的文章【怎么检查网站SEO做的好不好，做SEO一定要懂得】，今天只是对其中一些重点更详细的来说一下。

郑州SEO通过在SEO方面多年的摸爬滚打，总结出来了几点建议反查SEO工作的简易给大家参考：

一、基本SEO优化操作

无论是新老网站，如果我们开始对SEO排名方面进行操作的时候，无论是技术多高，方法多高明的手法都要从基础方面下手，这也就是我们经常所说的网站底子。

网站的底子好坏决定了一个网站以后的走向和发展，有很多人说我们的网站几乎没怎么优化过，但是排名却很好，这点郑州SEO绝对相信，首先这类的关键词应该竞争不是很激烈，其次大家也能通过这些了解到一个网站底子的关键性。

网站基础优化都需要做什么呢？

正常的情况下网站基础优化包括：网站域名选择、网站空间服务器选择、网站结构、URL标准化、301集权、各种标签的使用、网站代码的精简、nofollow与robots的设置等等，企业网站和博客网站的优化手法差不多，都是没有太多内容的网站，大家也可以在博客网站优化技巧中借鉴一下经验，通过优化的手法来反查企业SEO优化人员工作水平。

二、网站收录

众所周知，网站收录对网站的排名有很大的帮助，但单凭收录的高低也说明不了什么问题，因为我们不能纯粹的只看收录数量，要实际的反查我们网站有多少有效页面，又有多少的页面被收录了。

这个就叫做网站的收录比，这样才是科学的考量方法，企业网站SEO优化中收录量占60%为合格，至于怎么看收录比，相信按照上面我们说的一些观点，大家都会有各自的办法，这里就不做详细介绍了。

三、网站内容建设

无论什么时候，不管是做SEO优化还是做推广营销的一些活动，都少不了“内容”或者“文案”这样的名词出现，今天我们就拿企业网站SEO优化来说，网站排名的核心组成部分也少不了内容的身影，这也是我们SEO从业者最重要的工作内容之一。

在看内容制作水平的时候，我们要看内容的排版、内容原创度、内容质量度、关键词密度、可读性、内部链接导出、用户体验等众多方面。这是一项细节的优化指标，各个点我们都不可以掉以轻心，因为这些不仅能展现内在的实力，也是企业网站SEO优化人员水平高低的体现。

其实说点悲剧的，网站内容的建设也是众多SEO从业人员的拦路虎，包括小编来说也是深有体会。虽说网上到处都是教程，不过众多的毒鸡汤也会让我们越来越迷茫，我简易大家可以到【这种方法居然能让网页权重提高那么多】这篇文章里找找灵感。

四、综合指标考量

最后这个指标就是要看实际结果与操作频率了，各项基本优化操作的综合情况，当前的排名如果很好，可以证明出实力的体现，但是不能完全做为判断的唯一一句，如果一个网站刚刚接手就排名很好，那就是件很扯淡的事情了，考量具体的一个SEO工作要看最基本的三个方面，一是项目接手时间，二是现有排名，三是操作内容的更新频率，这样的一个综合指标才能体现出企业网站SEO人员水平高低。

在当下，企业网站SEO人员也面临很多的困境，很多企业都是要眼前的结果，也因此断送了很多企业网站SEO人员的前途，企业更是把自己的网络营销工作推向了悬崖边上，SEO是一个积累的过程，很多有实力的SEO，因为没能短期内给到企业想要的结果而把之前努力都付之东流，所以郑州SEO优化也提醒各位企业主，不要但从结果一方面考量一个企业网站SEO优化人员水平的高低。

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