在这个互联网烂大街的时代，大部分企业都不以网站推广作为网络营销的重要方式，网站SEO优化历来为各大企业所关注。那么企业的SEO优化工作，是选择SEO外包划算，还是聘请SEO专员，组建SEO团队划算呢？下面分别从成本、效果两个角度来对二者进行比较。

    网站优化是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础之上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多的展现量，吸引更多目标客户点击访问网站，网站优化包括整站优化、站内优化、站外优化，就是时适合搜索引擎检索，满足搜索引擎排名的指标，从而在搜索引擎检索中获得搜索引擎排名靠前，增强搜索引擎营销的效果，使网站相关的关键词能有好的排名。

    一、SEO优化成本

    成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。 并且随着商品经济的不断发展，成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。

    决定SEO外包成本的主要因素是优化难度，直接因素是当地工资水平和优化周期。SEO 专员的成本则主要取决于当地SEO工资水平和 其他福利（如五险一金等）。从各地平均数据来看，聘请SEO员工成本是SEO外包成本2倍以上。

    因此，从SEO优化成本考虑，选择SEO外包比较划算。

    二、SEO优化效果

    1、从全国来看，并不缺少SEO推广人才，但是缺少技术高超的SEO人才。

    2、因为绝大多数SEO人员并非是实战型SEO，而是通过各培训机构速成。这类SEO事实上只掌握了一定程度的SEO基本知识，很难保证优化效果。因此，聘请SEO员工的企业经常会抱怨SEO优化项目花费不菲，但是毫无效果。

    3、在这一点上，SEO外包一般是按照优化效果进行付费，即先早SEO外包合同中确定优化效果，然后确定SEO外包服务费用，并规定SEO优化周期。若SEO周期内未达到优化效果，而无需付费。

    因此，从SEO优化效果角度来看，SEO外包对企业更有利。
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